Kategorie
Uncategorized

FISCALI BV CHECK #1

Czy naprawdę wiesz, w jakiej kondycji jest Twoja BV?

Prowadzisz spółkę BV. Firma działa, klienci płacą, administracja jest prowadzona.

Ale czy potrafisz dzisiaj – bez czekania na jaarrekening – odpowiedzieć na kilka podstawowych pytań?

Ile naprawdę zarabia Twoja BV?

Ile środków możesz bezpiecznie przeznaczyć na inwestycje?

Jakie zobowiązania podatkowe czekają spółkę w najbliższym czasie?

Czy rekening-courant z DGA jest pod kontrolą?

Jak wyglądają należności od klientów?

Czy administracja pokazuje Ci aktualną sytuację spółki – czy przede wszystkim historię tego, co już się wydarzyło?

Jeżeli na część tych pytań odpowiadasz:

„Nie wiem. Muszę zapytać księgowego.”

to właśnie od tego warto zacząć.

FISCALI BV CHECK

Chcemy wprowadzić serię, w której będziemy pokazywać właścicielom spółek BV konkretne obszary, które warto regularnie kontrolować.

Nie po to, żeby prowadzić firmę z kalkulatorem w ręku.

Po to, żeby ważnych decyzji dotyczących swojej BV nie podejmować w ciemno.

W kolejnych częściach Fiscali BV Check będziemy omawiać między innymi:

• płynność finansową BV
• wynagrodzenie DGA
• rekening-courant
• dywidendę
• samochód w spółce
• koszty i wydatki prywatne
• należności od klientów
• podatki i zobowiązania
• przygotowanie BV do większych inwestycji

A teraz pierwszy BV Check dla Ciebie

Otwórz aktualne dane swojej spółki i spróbuj odpowiedzieć na jedno pytanie:

„Gdybym jutro chciał podjąć ważną decyzję finansową dotyczącą mojej BV, czy mam wszystkie informacje, których potrzebuję?”

Jeżeli odpowiedź brzmi NIE – skontaktuj się z nami.

︎ Umów sie z Fiscali na BV Check

Kategorie
Uncategorized

Jesteś właścicielem spółki BV i pracujesz w swojej firmie?

W takim przypadku możesz być traktowany jako DGA – directeur-grootaandeelhouder.

A to oznacza, że sposób wypłacania pieniędzy z własnej spółki BV wygląda inaczej niż w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej.

Jednym z ważnych zagadnień jest tzw. gebruikelijk loon, czyli zasada dotycząca wynagrodzenia DGA.

Nie zawsze możesz po prostu zdecydować, że wypłacasz sobie dowolną pensję lub nie wypłacasz jej wcale. Przy ustalaniu wynagrodzenia należy uwzględnić obowiązujące przepisy oraz indywidualną sytuację spółki i jej właściciela.

Dlatego w BV ważne jest prawidłowe połączenie:

• wynagrodzenia DGA
• administracji płacowej
• podatku od wynagrodzenia
• sytuacji finansowej spółki
• prawidłowej dokumentacji

BV to nie tylko inna forma prawna firmy. To również inne zasady dotyczące pieniędzy, które jako właściciel otrzymujesz ze swojej spółki.

W kolejnych postach wyjaśnimy również różnicę między wynagrodzeniem DGA a dywidendą.

Kategorie
Uncategorized

Prowadzisz spółkę BV w Holandii?

Rozwijasz firmę, zdobywasz klientów i podejmujesz ważne decyzje biznesowe. Administracja nie powinna zabierać Ci czasu, który możesz przeznaczyć na rozwój swojej spółki.

Profesjonalnie prowadzona administracja daje Ci porządek, kontrolę i pewność, że sprawy Twojej BV są odpowiednio prowadzone.

Z Fiscali zyskujesz:

• bieżące prowadzenie administracji spółki BV
• porządek i kontrolę nad dokumentacją
• nadzór nad ważnymi terminami
• sprawny obieg dokumentów
• wsparcie w sprawach administracyjnych w Holandii
• profesjonalną obsługę w języku polskim

Twoja spółka BV.
Twoja kontrola.
Nasza administracja.

Ty koncentrujesz się na prowadzeniu i rozwoju biznesu.

My dbamy o administrację Twojej spółki BV.

Kategorie
Uncategorized

Czy zatrudniasz pracowników do pracy w Holandii?

Prowadzenie działalności związanej z delegowaniem lub zatrudnianiem pracowników na terenie Holandii wiąże się z wieloma obowiązkami administracyjnymi i przepisami, które warto znać. Ich niedopełnienie może skutkować niepotrzebnymi problemami lub karami.

Jeśli nie masz pewności, czy wszystko w Twojej firmie jest zgodne z holenderskimi przepisami, chętnie pomogę.

Oferuję wsparcie w zakresie:
* weryfikacji obecnej sytuacji firmy pod kątem obowiązków wobec holenderskich instytucji,
* sprawdzenia zgodności dokumentacji i procedur z obowiązującymi przepisami,
doradztwa dotyczącego obowiązków pracodawcy w Holandii,
* kompleksowej administracji pracowników wykonujących pracę na terenie NL.

Moim celem jest, abyś mógł skupić się na prowadzeniu swojej firmy, mając pewność, że kwestie administracyjne są prowadzone prawidłowo i zgodnie z obowiązującym prawem.

Jeżeli chcesz sprawdzić, czy Twoja firma spełnia wszystkie wymagania lub szukasz wsparcia w codziennej administracji pracowników – zapraszam do kontaktu. Chętnie odpowiem na pytania i przedstawię możliwości współpracy.

Napisz wiadomość prywatną lub skontaktuj się ze mną – pierwsza rozmowa jest niezobowiązująca.

Kategorie
Uncategorized

Kategorie
Aktualnosci

Lista kontrolna 10 ulg podatkowych

podlegających odliczeniu, o których przedsiębiorcy często zapominają!

Prowadzenie działalności gospodarczej jest już wystarczająco skomplikowane. Czy wiesz, że wielu przedsiębiorców nie korzysta z ulg podatkowych, mimo że im przysługują? Szkoda, bo ulgi podatkowe oznaczają więcej pieniędzy w kieszeni na rozwój firmy albo po prostu na urlop. W tej liscie przedstawiamy 10 praktycznych ulg podatkowych.

Lista kontrolna 10 ulg podatkowych, których nie możesz przegapić:

1.Ulga dla rozpoczynających działalność (startersaftrek)

Dopiero zaczynasz? Otrzymasz dodatkową ulgę na start ponad ulgę dla przedsiębiorców, którzy dopiero zaczynają.Przysługuje tylko przez kilka pierwszych lat. Najpierw musisz spełnić kryterium godzinowe 1225 godzin rocznie prac na działalność gospodarczą.

2.Ulga dla przedsiębiorców (zelfstandigenaftrek)

Czy poświęcasz swojej firmie co najmniej 1225 godzin rocznie, wtedy urząd skarbowy nagradza Cię dodatkową ulgą. W 2026 roku obowiązuje następująca kwota: 1200 euro. Liczy się administracja, wycena, spotkania z klientami, marketing, nauka nowych umiejętności, a nawet godzina spędzona na próbach zrozumienia dokumentacji.

3.Ulga dla MŚP od zysku (MKB-winstvrijstelling)
Zwolnienie z podatku dochodowego od zysków MŚP dotyczy niemal każdej osoby prowadzącej działalność gospodarczą.

  • osoby prowadzące działalność na własny rachunek, posiadające jednoosobową działalność gospodarczą
  • wspólnicy spółki jawnej lub członkowie spółki partnerskiej
  • p-rzedsiębiorcy, którzy nie spełniają kryterium 1225 godzin rocznie, również otrzymają po prostu zwolnienie.

4.Ulga inwestycyjna dla małych inwestycji (KIA- Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek)
Czy w tym roku zainwestowałeś w swoją firmę powyżej progu inwestycyjnego?
Dobra wiadomość: część wydatków możesz dodatkowo odliczyć.
Aby zakwalifikować się do KIA w 2026 roku, należy zainwestować w danym roku kwotę od 2901 do 398 236 euro w aktywa firmy (jeden z aktywow wynosi powyzej €450 netto).

5.Ulga za współpracę partnera (meewerkaftrek)
Czy Twój partner pomaga w firmie bez oficjalnego wynagrodzenia?
Jezeli partner pomaga w Twojej firmie a nie jest w niej zatrudniony mozecie Panstwo skorzystac z dodatkowej ulgi. Godziny pracy partnera musza byc wtedy rozpisane i musza to byc faktyczna praca dla firm. Wlicza sie: prowadzenie administracji firmy, wystawianie faktur, zakupy dla firmy:

0 do 525 godzin:                  bez znizki

525 do 875 godzin:                1,25%

875 do 1.225 godzin:              2%

1.225 do 1.750 godzin:            3%

1.750 lub wiecej:                 4%

6.Ubezpieczenie od niezdolności do pracy (AOV)
Płacenie składek nie jest przyjemne, ale są one odliczalne od podatku.
Pamiętaj, aby co roku prawidłowo uwzględniać te koszty.

7.Ulga na inwestycje energetyczne (EIA – Energie-investeringsaftrek). To holenderska ulga podatkowa dla przedsiębiorców, którzy inwestują w energooszczędne rozwiązania. Polega ona na tym, że możesz odliczyć od dochodu nawet 40% wartości kwalifikowanej inwestycji (zgodnej z tzw. Energielijst), co zmniejsza Twój podatek dochodowy.

Aby skorzystać z EIA:

  • musisz prowadzić działalność gospodarczą w Niderlandach i płacić podatek,
  • inwestycja musi dotyczyć środka trwałego z listy energetycznej np. auto elekty
  • minimalna wartość inwestycji to 2 500 €,
  • inwestycję trzeba zgłosić przez Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Przykłady konkretnych inwestycji, które kwalifikują się do EIA:

  • Budynki (bedrijfsgebouwen) – izolacje, okna, systemy ogrzewania, wentylacji
  • Procesy (processen) – maszyny i technologie oszczędzające energię
  • Transport – np. pojazdy elektryczne lub energooszczędne
  • Energia odnawialna – np. panele fotowoltaiczne, pompy ciepła
  • Zarządzanie energią (energiebalancering) – systemy monitoringu i optymalizacji
  • Transformacja energetyczna
  • Doradztwo energetyczne i audyty

8.Ulga na inwestycje środowiskowe (MIA) oraz dowolna amortyzacja inwestycji środowiskowych (VAMIL)
Ekologiczne działania się opłacają. Przyjazne środowisku inwestycje przynoszą korzyści podatkowe. Pomyśl np. o autobusach elektrycznych, sprzęcie do recyklingu lub rozwiązaniach gospodarki o obiegu zamkniętym.

9.Ulga na badania i rozwój (RDA) / WBSO
Ustawa o wspieraniu badań i rozwoju. To program podatkowy mający na celu wspieranie innowacyjności. WBSO zwraca część kosztów i wydatków projektu badawczo-rozwojowego w zeznaniu podatkowym. Złóż wniosek o WBSO przed rozpoczęciem projektu — nie po fakcie.

10.Rezerwa emerytalna (lijfrente lub banksparen)
Aktualne opcje oszczedzania na emeryture w Holandii  z odliczeniem podatkowym :

  • Lijfrente – można odliczyć wpłaty od podatku (w ramach tzw. jaarruimte)
  • Banksparen-  odliczenie podatkowe podobnie jak w lijfrente

 

Kategorie
Uncategorized

Oferta dla polskich przedsiębiorców w Holandii

Masz problem z niezapłaconą fakturą lub sporem z klientem?
Fiscali oferuje kompleksowe wsparcie dla polskich firm działających na terenie Holandii.

Zakres usług:

Ponaglenia płatności faktur (herinneringen & aanmaningen)
Incasso – skuteczne odzyskiwanie należności
Procedury przez Kantonrechter (sąd rejonowy)
Mediacje i begeleiding przy sporach dotyczących wykonanej usługi
✅ Wsparcie w kontaktach z holenderskimi instytucjami i klientami

Dlaczego Fiscali?

🔹 Doświadczenie w holenderskim systemie prawnym i podatkowym
🔹 Obsługa w języku polskim
🔹 Indywidualne podejście do każdej sprawy
🔹 Działamy szybko, rzetelnie i zgodnie z prawem NL

Nie pozwól, aby brak płatności blokował rozwój Twojej firmy.
Zadbaj o swoje należności z Fiscali.

📩 Skontaktuj się z nami, aby omówić Twoją sprawę.

Kategorie
Aktualnosci

Szkolenie informacyjne na temat różnic między firmami ZZP a BV

Kategorie
Uncategorized

Zmiana kodów SBI w KVK

Początkiem września KVK zaktualizowało znaczną część obecnych kodów SBI w swoim rejestrze.

Aktualizacja ta dotyczy wszystkich Izb Handlowych Unii Europejskiej i jest wykonywana co 15 lat, aby odzwierciedlić nowe trendy gospodarcze.

Kody SBI opisują działalność gospodarczą firmy.

W związku z tym KVK apeluje do przedsiębiorców o sprawdzenie opisu swojej działalności gospodarczej w Mijn KvK i jego korektę, jeśli jest (już) niepoprawny.

Niepoprawny kod SBI może mieć daleko idące konsekwencje:

-banki i ubezpieczyciele używają ich do udzielania pożyczek lub ubezpieczeń

-branżowe fundusze emerytalne również wykorzystują kody do ustalenia, czy firma ma prawny obowiązek przynależności do stowarzyszenia

-jest również ważny przy wydawaniu zezwoleń i dotacji

Zachęcamy przedsiębiorców, aby sprawdzili opis swojej działalności gospodarczej w Mijn KvK!

Kategorie
Uncategorized

Nowa ustawa podatkowa od 2026r.

Nie jesteś zameldowany na ternie Holandii i byleś zobligowany do dostarczania zaświadczenia o dochodach z Polski przy rozliczeniu rocznym?

Od 2026 nie jest to konieczne!

Tylko na prośbę holenderskiego urzędu, należy pobrać zaświadczenie i wykazać, że co najmniej 90% dochodów podlega opodatkowaniu w Holandii.

Programu KBB (kwalificerend buitenlands belastingplichtige) – Regulacja Kwalifikacji Zagranicznego Podatnika określa, że dochód musi w 90% podlegać opodatkowaniu w NL i tym samym można skorzystać z holenderskich ulg podatkowych.